
Hoàn thiện công tác tuyển nhân sự tại công ty cổ phần giao hàng tiết kiệmTác giả: Nguyễn Thị Thanh Vân, Trần Thị Kim Trà
Hoàn thiện công tác tuyển nhân sự tại công ty cổ phần giao hàng tiết kiệm. Giáo viên hướng dẫn: Nguyễn Thị Thanh Vân, sinh viên thực hiện: Trần Thị Kim Trà - Trường Đại học Sư phạm Kỹ Thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2022

Hoàn thiện công tác tuyển nhân sự tại công ty cổ phần dịch vụ công nghiệp tin học HPTTác giả: Lê Trường Diễm Trang, Phạm Quốc Khánh
Hoàn thiện công tác tuyển nhân sự tại công ty cổ phần dịch vụ công nghiệp tin học HPT. Giáo viên hướng dẫn: Lê Trường Diễm Trang, sinh viên thực hiện: Phạm Quốc Khánh - Trường Đại học Sư phạm Kỹ Thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2021
Khóa luận tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Quà tặng Thảo Nguyên
Khóa luận tốt nghiệp nghiên cứu hoàn thiện tuyển dụng, đào tạo nhân sự tại Công ty TNHH Quà Tặng Thảo Nguyên giai đoạn 2009-2012; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động.
Bài giảng Quản lý công nghiệp: Chương 5 - Huỳnh Thị Phương Lan
Bài giảng "Quản lý công nghiệp" Chương 5 - Cấu trúc tổ chức và quản lý nhân sự, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp các bạn sinh viên có thể phân biệt các loại hình, công tác và cấu trúc tổ chức; Các nguyên tắc trong thiết kế tổ chức; Các mô hình cấu trúc tổ chức; Các loại quyền hạn trong tổ chức trực tuyến; Quy trình, mục tiêu QLNS; Tuyển dụng nguồn nhân lực.
Đề thi kết thúc học phần học kì 1 môn Quản trị nguồn nhân lực năm 2023 -2024
Xin giới thiệu tới các bạn sinh viên tài liệu Đề thi kết thúc học phần học kì 1 môn Quản trị nguồn nhân lực năm 2023 -2024 - Trường ĐH Văn Lang, giúp các bạn ôn tập dễ dàng hơn và nắm các phương pháp giải bài tập, củng cố kiến thức cơ bản. Mời các bạn cùng tham khảo!
Khóa luận tốt nghiệp: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại Khách sạn Grand Sài Gòn
Đề tài trình bày cơ bản các bước tuyển dụng nhân sự. Đây là một trong những nội dung cơ bản quan trọng nhất trong việc quản lý nguồn nhân lực. Đề tài cũng trình bày thực trạng tuyển dụng cùng phân tích và đưa ra những hạn chế cần được thay đổi trong quá trình tuyển dụng.
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Pizza Ngon
Mục tiêu của đề tài là hiểu rõ những lý luận về công tác tuyển dụng, đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp; vận dụng những lý thuyết nghiên cứu để đánh giá các vấn đề về thực trạng công tác nguồn nhân lực tại công ty; trên cơ sở đó đưa ra những giải pháp nhằm khắc phục và hoàn thiện hơn công tác tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Pizza Ngon.
Khóa luận tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo nhân viên tại Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Dịch vụ Huỳnh Phan
Đề tài "Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo nhân viên tại Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Dịch vụ Huỳnh Phan" gồm có 2 mục tiêu nghiên cứu, đó là: Nghiên cứu thực trạng tình hình tuyển dụng và đào tạo tại công ty và các vấn đề cơ bản liên quan đến việc tuyển dụng và đào tạo; từ thực trạng nghiên cứu trên, tiến hành đưa ra một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại công ty.
