Hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH TM - DV Tân Hiệp PhátTác giả: Nguyễn Thị Thanh Vân, Nguyễn Thị Thanh Hiền
Hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH TM - DV Tân Hiệp Phát. Giáo viên hướng dẫn: Nguyễn Thị Thanh Vân, sinh viên thực hiện: Nguyễn Thị Thanh Hiền - Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2022
Hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty cổ phần thương mại xây dựng điện An NhơnTác giả: Lê Trường Diễm Trang, Trịnh Thị Ngọc Diệp
Hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty cổ phần thương mại xây dựng điện An Nhơn. Giáo viên hướng dẫn: Lê Trường Diễm Trang, sinh viên thực hiện: Trịnh Thị Ngọc Diệp - Trường Đại học Sư phạm Kỹ Thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2022
Hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty TNHH AICA Laminates Việt NamTác giả: Lê Trường Diễm Trang, Võ Thị Kim Hoàng
Hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty TNHH AICA Laminates Việt Nam. Giáo viên hướng dẫn: Lê Trường Diễm Trang, sinh viên thực hiện: Võ Thị Kim Hoàng - Đại học Sư phạm Kỹ Thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2019
Hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH Sản xuất Thương mại FOXTác giả: Huỳnh Thị Kim Ngân
Hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH Sản xuất Thương mại FOX : Khóa luận tốt nghiệp ngành Quản lý Công nghiệp / Huỳnh Thị Kim Ngân; Huỳnh Thị Cẩm Tú (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh : Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2017 viii, 84tr. ; 30cm +1 đĩa CDDewey Class no. : 658.32 -- dc 23Call no. : QCN-24 658.32 H987-N576
Hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự khối siêu thị tại công ty cổ phần MetromartTác giả: Phan Thị Thanh Hiền; La Ngọc Nga
Hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự khối siêu thị tại công ty cổ phần Metromart. Giáo viên hướng dẫn: Phan Thị Thanh Hiền, sinh viên thực hiện: La Ngọc Nga - Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2023
Hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty cổ phần tập đoàn 911 chi nhánh Miền NamTác giả:
Hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty cổ phần tập đoàn 911 chi nhánh Miền Nam: Đồ án tốt nghiệp ngành Quản lý công nghiệp/ Nguyễn Thành Lâm; Vòng Thình Nam (Giảng viên hướng dẫn)--TP. Hồ Chí Minh: Trường đại học Sư phạm Kỹ thuật TP. Hồ Chí Minh, 2024
Call no.: QCN-24 658.322 N573-L213
Hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH Cờ Vua Sài GònTác giả:
Hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH Cờ Vua Sài Gòn: Đồ án tốt nghiệp chuyên ngành Quản lý công nghiệp/ Phạm Thị Ngọc Hương; Phan Thị Thanh Hiền (Giảng viên hướng dẫn)--Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Thành phố Hồ Chí Minh, 2023
Call no.: QCN-24 658.322 T772-H957
Hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH Sức BậtTác giả: Nguyễn Thị Mai Phương
Hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH Sức Bật: Đồ án tốt nghiệp ngành Quản lý công nghiệp/ Nguyễn Thị Mai Phương; Phan Thị Thanh Hiền (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2021
Phân tích tình trạng công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty TNHH Lee & VinaTác giả:
Phân tích tình trạng công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty TNHH Lee & Vina: Đồ án tốt nghiệp Khoa Chất lượng cao ngành Quản lý công nghiệp/ Nguyễn Hương Trà; Lê Trường Diễm Trang (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2019 xi, 95 tr: phụ lục.; 30cm + 1 đĩa CDDewey Class no. : 658.322 -- dc 23Call no. : QCN-24 658.322 N573-T758
Hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Dự án tại nhà máy IntelTác giả:
Hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Dự án tại nhà máy Intel: Đồ án tốt nghiệp chuyên ngành Quản lý công nghiệp/ Lê Thị Yến Nhi; Trần Thị Bích Nhung (Giảng viên hướng dẫn)--Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Thành phố Hồ Chí Minh, 2023
Call no.: QCN-24 658.322 L433-N576
Báo cáo tốt nghiệp: Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên đối với công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty TNHH Thương mại và Tư vấn Rubyland
Mục đích nghiên cứu của báo cáo "Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên đối với công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty TNHH Thương mại và Tư vấn Rubyland" nhằm phân tích những yếu tố gây ảnh hưởng đến sự hài lòng về chính sách đãi ngộ nhân sự của nhân viên tại công ty TNHH Thương mại và Tư vấn RubyLand. Từ đó, thấy được những ưu, nhược điểm về chính sách đãi ngộ nhân sự tại doanh nghiệp.
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty cổ phần đầu tư du lịch Huế
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là xác lập hệ thống các giải pháp khả thi để hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân sự nhằm tạo động lực nâng cao năng suất và hiệu quả công việc cho người lao động tại Công ty cổ phần đầu tư du lịch Huế.
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá chính sách đãi ngộ tài chính tại khách sạn Hương Giang Resort & Spa_CN Công ty CPDL Hương Giang
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hoá lý luận cơ bản về tổ chức công tác đãi ngộ tài chính trong khách sạn; Phân tích thực trạng, đánh giá để chỉ ra ưu điểm, hạn chế trong công tác đãi ngộ cho nhân viên tại khách sạn; Đề xuất một số giải pháp, kiến nghị để giúp khách sạn hoàn thiện công tác đãi ngộ tài chính đối với nhân viên.
Tiểu luận: Liên hệ thực tiễn về công tác đãi ngộ phi tài chính trong các doanh nghiệp
Tiểu luận: Liên hệ thực tiễn về công tác đãi ngộ phi tài chính trong các doanh nghiệp trình bày lý luận về quản trị nhân lực và đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp, lý thuyết về động lực trong công việc, tổng quan tình hình đãi ngộ phi tài chính ở các doanh nghiệp tại Việt Nam, thực tiễn công tác đãi ngộ phi tiền tệ tại công ty FPT, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đãi ngộ phi tài chính.