
Văn phòng làm việc 120 Hai Bà TrưngTác giả: Nguyễn Thanh Tú, Nguyễn Thị Hồng Nhung
Văn phòng làm việc 120 Hai Bà Trưng. Đồ án tốt nghiệp ngành quản lý xây dựng. Giảng viên hướng dẫn: Nguyễn Thanh Tú, sinh viên thực hiện: Nguyễn Thị Hồng Nhung - Trường Đại học Sư phạm Kỹ Thuật Thành phố Hồ Chí Minh, 2025

Tính toán kiểm tra, dựng revit văn phòng quản lý nhà máy thép Tungwang và mô phỏng đánh giá mức độ tiện nghi nhiệt cho văn phòng làm việcTác giả:
Tính toán kiểm tra, dựng revit văn phòng quản lý nhà máy thép Tungwang và mô phỏng đánh giá mức độ tiện nghi nhiệt cho văn phòng làm việc : Đồ án tốt nghiệp ngành Công nghệ kỹ thuật nhiệt/ Phạm Bá Nghĩa , Huỳnh Vạn Đại; Nguyễn Văn Vũ (Giảng viên hướng dẫn)--TP. Hồ Chí Minh: Trường đại học Sư phạm Kỹ thuật TP. Hồ Chí Minh, 2024
Call no.: NĐL-47 697.93 P534-N576

Văn phòng làm việc 120 Hai Bà TrưngTác giả:
Văn phòng làm việc 120 Hai Bà Trưng: Đồ án tốt nghiệp ngành Công nghệ kỹ thuật công trình xây dựng/ Nguyễn Thị Hồng Nhung; Nguyễn Thanh Tú (Giảng viên hướng dẫn). -- TP. Hồ Chí Minh: Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP. Hồ Chí Minh, 2025
Call no. : XDC-49 690.8314 N573-N576

Văn phòng làm việc trung tâm thương mại và nhà ở hỗn hợp TP Hà NộiTác giả:
Văn phòng làm việc trung tâm thương mại và nhà ở hỗn hợp TP Hà Nội: Đồ án tốt nghiệp ngành công nghệ kỹ thuật Công trình xây dựng/ Bạch Văn Tiến, Nguyễn Sỹ Hùng (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2016 220tr.; 30cm + 1CD Dewey Class no. : 690.383 -- dc 23Call no. : XDC-49 690.383 B118-T562
Mẫu Danh sách ứng viên và cán bộ tham gia phỏng vấn
Mẫu đơn danh sách ứng viên và cán bộ phỏng vấn được sử dụng trong quy trình tuyển dụng tại các doanh nghiệp. Mẫu này giúp phòng Nhân sự (HR) và Hội đồng phỏng vấn tổng hợp thông tin, đánh giá sơ bộ các ứng viên tham gia vào một đợt tuyển dụng cụ thể.
Mẫu Thang điểm phỏng vấn
Mẫu Thang điểm phỏng vấn là công cụ hỗ trợ nhà tuyển dụng hệ thống hóa quá trình đánh giá ứng viên một cách khách quan và toàn diện trong buổi phỏng vấn. Mục đích chính là giúp người phỏng vấn ghi nhận chi tiết năng lực ứng viên qua các tiêu chí từ trình độ chuyên môn, kỹ năng tư duy đến thái độ và mức độ cam kết.
Khóa luận tốt nghiệp: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên khối văn phòng tại Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Acacy
Khóa luận tốt nghiệp nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên văn phòng tại Công ty TNHH Acacy, sử dụng phương pháp định tính và định lượng để thu thập và phân tích dữ liệu; đề xuất các giải pháp cải thiện chính sách nhân sự.
Bài tiểu luận: Thực trạng về việc tổ chức không gian làm việc tại Thư viện Trường Tiểu học Phú Hòa I, tỉnh Bình Dương, trong thời đại bùng nổ của công nghệ thông tin
Bài tiểu luận nghiên cứu thực trạng tổ chức không gian làm việc tại thư viện trường Tiểu học Phú Hòa I, Bình Dương trong kỷ nguyên số; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả.
