SKL004424

Cẩm nang Tài chính dành cho phụ nữ với mục tiêu giúp phụ nữ quản lý tài chính cá nhân hiệu quả; hướng dẫn thu nhập, chi tiêu, mục tiêu, tiết kiệm, tín dụng và an vui tài chính, hướng tới độc lập tài chính.

Bài giảng chương 1 tổng quan về quản trị nguồn nhân lực ngành khách sạn, bao gồm khái niệm và các phương pháp quản trị nguồn nhân lực khách sạn; những khó khăn, thuận lợi của quản trị nguồn nhân lực ngành khách sạn.

Tập bài giảng Tâm lý học lao động cung cấp kiến thức cơ bản về tâm lý trong lao động, biến đổi nghề nghiệp, nhân cách người lao động và tập thể lao động.

Bài giảng Cơ sở các Hệ thống Thông tin cung cấp kiến thức về hệ thống, tổ chức, thương mại điện tử, xử lý giao dịch, quản lý tri thức, an toàn thông tin.

Bài giảng Hệ thống thông tin quản trị nhân lực bao gồm tổng quan, xây dựng, quản lý và ứng dụng trong ra quyết định. Tài liệu dành cho sinh viên và nhà quản lý.

Bài giảng "Thực hành Hệ thống Thông tin Quản lý" trang bị kỹ năng phân tích, thiết kế, quản lý hệ thống thông tin, tập trung vào dự án và quản trị nhân lực.

Bài giảng về Chiến lược Quản lý Nguồn Nhân lực trình bày tổng quan, thẻ điểm, thực hành quản lý vốn, hiệu suất, phát triển, gắn kết, đãi ngộ nhân sự.

Bài giảng Quản lý sự thay đổi và phát triển tổ chức, bao gồm các mô hình, công cụ và phương pháp quản trị sự thay đổi trong kỷ nguyên số.

Bài giảng Chương 2 tập trung vào hoạch định dự án: lập kế hoạch, cơ cấu phân chia công việc (WBS), cơ cấu tổ chức. Chương này hướng dẫn cách xây dựng cấu trúc phân chia công việc (WBS) để quản lý các đầu việc hiệu quả.