Thực trạng dịch vụ cung ứng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đào tạo và cung ứng nhân lực Việt Nam (VHR): Đồ án tốt nghiệp khoa Chất lượng cao ngành Quản lý Công nghiệp/ Nguyễn Thị Mỹ Hạnh; Lê Trường Diễm Trang (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2021 ix, 87tr.: bảng, hình; 30cm

Thực trạng dịch vụ cung ứng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đào tạo và cung ứng nhân lực Việt Nam (VHR): Đồ án tốt nghiệp khoa Chất lượng cao ngành Quản lý Công nghiệp/ Nguyễn Thị Mỹ Hạnh; Lê Trường Diễm Trang (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2021

Hoàn thiện dịch vụ cung ứng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ HR1Jobs: Đồ án tốt nghiệp ngành Quản lý công nghiệp/ Thiều Thị Kim Phụng; Phan Thị Thanh Hiền (Giảng viên hướng dẫn)--Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2022 Call no.: QCN-24 331.11 T439-P577

Thực trạng dịch vụ cung ứng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đào tạo và cung ứng nhân lực Việt Nam (VHR): Đồ án tốt nghiệp khoa Chất lượng cao ngành Quản lý Công nghiệp/ Nguyễn Thị Mỹ Hạnh; Lê Trường Diễm Trang (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2021 ix, 87tr.: bảng, hình; 30cm + 1 CD

Công văn số 1803/BGDĐT-GDNNGDTX về tăng cường đào tạo nhân lực kỹ thuật chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế-xã hội và các dự án trọng điểm.

Khóa luận nghiên cứu giải pháp nâng cao hiệu quả xuất khẩu của công ty Korea Tech & Art; đề xuất mở rộng thị trường, nâng cao năng lực sản xuất và phát triển nguồn nhân lực.

Chương 4 với mục tiêu giới thiệu hệ thống ERP và SCM, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa hoạt động, lập kế hoạch sản xuất, tăng cường quan hệ khách hàng và quản lý chuỗi cung ứng.

Luận văn phân tích thực trạng và đưa ra những giải pháp cung ứng nhân lực tại Interdist Hà Nội. Nghiên cứu nhằm mục đích phục vụ cho công việc tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phát triển nhân viên.

Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 4: Dự báo nhu cầu và khả năng cung ứng nguồn nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: dự báo nhu cầu nguồn nhân lực; dự báo khả năng cung ứng nguồn nhân lực; phân tích tương quan cung cầu nguồn nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!

Khóa luận "Mở rộng thị trường cung ứng nguồn lao động của Công ty Cổ phần cung ứng nguồn nhân lực ICO" được thực hiện với mục tiêu nhằm đánh giá được thực trạng hoạt động sản xuất kinh doanh sản phẩm trang thiết bị y tế của Công ty. Phát hiện ra những mặt tốt và chưa tốt, các hoạt động công ty đã triển khai, đã có kết quả, hiệu quả kinh doanh. Đề xuất ra các giải pháp thực tế cho mở rộng thị trường cung ứng nguồn nhân lực của công ty trên thị trường miền Trung.

Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 4: Dự báo nhu cầu và khả năng cung ứng nguồn nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: dự báo nhu cầu nguồn nhân lực; dự báo khả năng cung ứng nguồn nhân lực; phân tích tương quan cung cầu nguồn nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!

Tài liệu cung cấp các công thức trong Hóa phân tích như: các khái niệm về hóa phân tích. sai số; phân tích khối lượng; phân tích thể tích; chuyên đề ph của dung dịch; làm tròn số, chữ số có nghĩa. Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu để nắm chi tiết các công thức.

Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại - Chương 2: Hoạt động kinh tế trong thương mại hàng hóa hàng hoá của doanh nghiệp thương mại. Chương này gồm có những nội dung cụ thể sau: tiêu thụ hàng hóa trong doanh nghiệp thương mại, cung ứng hàng hoá trong doanh nghiệp thương mại.

Chương 4 - Kiểm soát cung ứng dịch vụ thông tin thị trường & thương mại. Chương này gồm có những nội dung cụ thể sau: Khái niệm và yêu cầu của kiểm soát cung ứng dịch vụ thông tin thị trường & thương mại, quy trình kiểm soát cung ứng dịch vụ thông tin thị trường & thương mại, các hình thức và kỹ thuật kiểm soát cung ứng dịch vụ thông tin thị trường & thương mại.