Xây dựng chuẩn năng lực đào tạo trình độ sơ cấp nghề Công nghệ hàn tại trường Cao đẳng Công nghệ quốc tế Lilama 2 theo định hướng tiếp cận năng lựcTác giả:
Xây dựng chuẩn năng lực đào tạo trình độ sơ cấp nghề Công nghệ hàn tại trường Cao đẳng Công nghệ quốc tế Lilama 2 theo định hướng tiếp cận năng lực: Luận văn thạc sĩ ngành Giáo dục học/ Nguyễn Phước Bình; Bùi Văn Hồng (Giảng viên hướng dẫn)--Tp.Hồ Chí Minh: Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp.Hồ Chí Minh, 2022
Call no.: 8140101 378.1 N573-B613
Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 14366:2025 (ISO 30422:2022)
Tiêu chuẩn này cung cấp hướng dẫn về mô hình quá trình có hệ thống đối với học tập và phát triển. Tiêu chuẩn này sẽ giúp các nhà quản lý và những người có trách nhiệm về học tập và phát triển ở mọi loại hình và quy mô của tổ chức để đảm bảo rằng việc học tập và phát triển diễn ra theo cách hiệu lực và hiệu quả nhất.
Chuẩn năng lực cơ bản của điều dưỡng Việt Nam
Tài liệu "Chuẩn năng lực cơ bản của điều dưỡng Việt Nam" nhằm giúp học viên trình bày được các nội dung “Chuẩn năng lực cơ bản của Điều dưỡng Việt Nam”; áp dụng được các tiêu chuẩn/tiêu chí của “Chuẩn năng lực cơ bản của Điều dưỡng Việt Nam” vào thực hành chăm sóc người bệnh; sử dụng được Bảng đánh năng lực theo Chuẩn năng lực của điều dưỡng Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo!
Mẫu Đơn đăng ký Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non
Mẫu đơn đăng ký bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non là văn bản quan trọng dành cho các giáo viên mầm non muốn nâng cao trình độ chuyên môn và đáp ứng các tiêu chuẩn nghề nghiệp. Mẫu đơn này thường bao gồm các thông tin cá nhân của giáo viên, trình độ học vấn, kinh nghiệm công tác, và nguyện vọng tham gia khóa bồi dưỡng. Mời các bạn cùng tham khảo!
Bài giảng Mô hình đào tạo theo năng lực cho Điều dưỡng tại BIH
Bài giảng Mô hình đào tạo theo năng lực cho Điều dưỡng tại BIH giúp bạn xác định năng lực của điều dưỡng, xây dựng bảng mô tả công việc, xây dựng các chỉ số đánh giá mức độ hoàn thành công việc phù hợp với mô tả công việc,... Mời các bạn cùng tham khảo!
Bài giảng Bài học kinh nghiệm của Indonesia trong công tác kiểm tra/ đánh giá theo tiêu chuẩn năng lực
Bài giảng trình bày đến các bạn bài học kinh nghiệm của Indonesia trong công tác kiểm tra và đánh giá theo tiêu chuẩn năng lực thông qua các cơ quan cấp chứng nhận, hợp tác giữa BNSP và tổ chức khác, quy trình cấp chứng nhận.
Bài giảng Hài hòa và chuyển hóa tiêu chuẩn nghề sang tiêu chuẩn đào tạo
Bài giảng "Hài hòa và chuyển hóa tiêu chuẩn nghề sang tiêu chuẩn đào tạo" trình bày bối cảnh và xu hướng; vướng víu thuật ngữ; quan hệ tiêu chuẩn nghề và tiêu chuẩn đào tạo; kinh nghiệm tiểu vùng Mê Công qua dự án ADB; các bước tiếp theo, một số nhận định.
BSC phòng R&D
BSC phòng R&D gồm các mục tiêu nhằm thiết kế sản phẩm và quy trình công nghệ phù hợp, thử nghiệm toàn diện, phát triển sản phẩm kịp thời theo kế hoạch bán hàng, nâng cao năng lực đội ngũ R&D... Để tìm hiểu thêm về chỉ số KPI, BSC của các phòng ban khác trong doanh nghiệp, mời các bạn cùng tham khảo Bộ Tài Liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên TaiLieu.VN.
Tài liệu bồi dưỡng ngạch chuyên viên cao cấp - Chuyên đề 18: Kỹ năng tạo động lực làm việc
Chuyên đề giúp cho học viên trên cương vị nhà quản lý, lãnh đạo có công cụ để tạo lập và duy trì động lực làm việc của cấp dưới, làm cho cấp dưới trung thành và gắn bó với tổ chức, sẵn sàng huy động sức lực và khả năng của mình để thực hiện mục tiêu chung của tổ chức.