Tác động của môi trường làm việc, phong cách lãnh đạo và văn hóa tổ chức đến sự hài lòng và hiệu quả công việc của nhân viên khối văn phòng tại TP.HCM: Luận văn thạc sĩ ngành Quản lý kinh tế/ Trần Công Hậu; Nguyễn Thị Thanh Vân (Giảng viên hướng dẫn). -- TP. Hồ Chí Minh: Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP. Hồ Chí Minh, 2025 Call no. : 8310110 658.3 T772-H368

 Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Phú Quý Thủy Mộc: Đồ án tốt nghiệp Khoa Chất lượng cao ngành Quản lí công nghiệp/ Lê Thị Hiền Hạnh; Nguyễn Khắc Hiếu (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2019 xii, 102tr.; 30cm + 1 đĩa CDDewey Class no. : 658.311 -- dc 23Call no. : QCN-24 658.311 L433-H239

Tìm hiểu quy trình phát triển mẫu và công tác quản lý nhân sự phòng mẫu tại công ty cổ phần động lực Việt Nam: Đồ án tốt nghiệp ngành Công nghệ may/ Mông Thị Thu Hà, Trần Hiền Trang; Trần Thị Cẩm Tú (Giảng viên hướng dẫn)--TP. Hồ Chí Minh: Trường đại học Sư phạm Kỹ thuật TP. Hồ Chí Minh, 2024 Call no.: CNM-09 658.3 M743-H111

 Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại chuỗi siêu thị Thegioididong.com thuộc Công ty cổ phần đầu tư Thế Giới Di Động (MWG): Đồ án tốt nghiệp ngành Quản lý công nghiệp/ Bùi Thảo My; Lê Trường Diễm Trang (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2020 ix, 83tr.; 30cm + 1 đĩa CDDewey Class no. : 658.311 -- dc 23Call no. : QCN-24 658.311 B932-M995

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên KPI tại Công ty cổ phần tiếp vận Quốc tế Rồng Xanh: Đồ án tốt nghiệp ngành Quản lý công nghiệp/ Lý Thị Kim Anh; Huỳnh Thị Cẩm Tú (Giảng viên hướng dẫn)--TP. Hồ Chí Minh: Trường đại học Sư phạm Kỹ thuật TP. Hồ Chí Minh, 2024 Call no.: QCN-24 658.3125 L981-A596

 Cải tiến mô hình đối tác nhân lực của công ty cổ phần LE& ASSOCIATES: Đồ án tốt nghiệp ngành Quản lí công nghiệp/ Trần Thị Quỳnh Mai; Nguyễn Thị Thanh Vân (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2019 75tr.: minh họa; 30cm + 1 đĩa CDDewey Class no. : 658.3 -- dc 23Call no. : QCN-24 658.3 T772-M217

Các nhân tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Công ty Cổ phần may Việt Thắng : Khóa luận tốt nghiệp ngành Quản lý Công nghiệp / Phạm Thị Kim Duyên; Trần Đăng Thịnh (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh : Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2017 63tr. ; 30cm +1 đĩa CDDewey Class no. : 658.3 -- dc 23Call no. : aQCN-24 658.3 P534-D988

Thực trạng quy trình tuyển dụng và công tác đào tạo tại Công ty Việt Thắng JEAN: Đồ án tốt nghiệp ngành Quản lí công nghiệp/ Lê Việt Hưng; Trần Đăng Thịnh (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp.Hồ Chí Minh: Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp.Hồ Chí Minh, 2018 71tr.; 30cm + 1 đĩa CDDewey Class no. : 658.311 -- dc 23Call no. : QCN-24 658.311 L433-H936

Yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại tỉnh Đồng Tháp: Luận văn thạc sĩ ngành Quản lý Kinh tế/ Nguyễn Văn Thính; Nguyễn Thị Thanh Vân (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2020 xx, 112tr.: minh họa; 30cm + 1 đĩa CD Dewey Class no. : 352.6 -- dc 23Call no. : 8310110 352.6 N573-T443"

Tìm hiểu quy trình phát triển mẫu và công tác quản lý nhân sự phòng mẫu tại công ty cổ phần động lực Việt Nam: Đồ án tốt nghiệp ngành Công nghệ may/ Mông Thị Thu Hà, Trần Hiền Trang; Trần Thị Cẩm Tú (Giảng viên hướng dẫn). -- TP. Hồ Chí Minh: Trường đại học Sư phạm Kỹ thuật TP. Hồ Chí Minh, 2024 Call no. : CNM-09 658.3 M743-H111

Giáo trình “Kiểm toán hoạt động” do ThS. Đậu Ngọc Châu và TS. Phí Thị Kiều Anh đồng chủ biên gồm có 6 chương với những nội dung chính như sau: Các vấn đề cơ bản về kiểm toán hoạt động, kiểm toán hoạt động mua hàng – thanh toán, kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nhân sự, kiểm toán hoạt động sản xuất, kiểm toán hoạt động marketing - bán hàng và thu tiền, đặc điểm kiểm toán hoạt động ngân sách nhà nước. Mời các bạn cung tham khảo.

Giáo trình Kinh tế và Tổ chức Sản xuất In là tài liệu học tập và nghiên cứu quan trọng, cung cấp kiến thức cơ bản và chuyên sâu về kinh tế học cũng như quy trình tổ chức sản xuất trong ngành công nghiệp in. Cuốn sách hướng đến việc trang bị cho sinh viên và những người làm trong ngành in các kỹ năng quản lý, tổ chức sản xuất, từ việc hoạch định chiến lược kinh doanh, quản lý tài chính đến quản lý nhân sự và điều hành sản xuất hiệu quả. Nội dung giáo trình không chỉ tập trung vào các lý thuyết kinh tế và mô hình tổ chức sản xuất, mà còn cung cấp các ví dụ thực tế và giải pháp ứng dụng trong ngành in, giúp người học hiểu rõ cách vận hành và tối ưu hóa hoạt động sản xuất in ấn. Giáo trình này là nguồn tài liệu thiết yếu cho giảng viên, sinh viên ngành in, cũng như các nhà quản lý và kỹ thuật viên trong lĩnh vực này.

Nâng cao động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại công ty Điện lực An Giang: Luận văn thạc sĩ ngành Quản lý kinh tế/ Võ Thanh Lộc; Nguyễn Thị Thanh Thúy (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2019 xiii, 115tr.: phụ lục; 30cm + 1 đĩa CD Dewey Class no. : 658.3 -- dc 23Call no. : 8310110 658.3 V872-L811

 Các yếu tố ảnh hưởng đến sự giữ chân nhân viên tại Công ty Cổ phần Sách Alpha, chi nhánh Thành phố Hồ Chí Minh: Đồ án tốt nghiệp ngành Quản lý công nghiệp/ Phan Ngọc Bảo Thy; Nguyễn Thị Thanh Vân (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2019 60tr.; 30cm + 1 đĩa CDDewey Class no. : 658.3 -- dc 23Call no. : QCN-24 658.3 P55-T544

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty CP đầu tư Thái Bình: Đồ án tốt nghiệp ngành Quản lý công nghiệp/ Phạm Thành Lý; Lê Trường Diễm Trang (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp.Hồ Chí Minh: Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp.Hồ Chí Minh, 2018 vi, 54tr.; 30cm + 1 đĩa CDDewey Class no. : 658.3124 -- dc 23Call no. : QCN-24 658.3124 P534-L981

Nghiên cứu, thiết kế, chế tạo mô hình máy phát điện gió kết hợp năng lượng mặt trời công suất nhỏ : Luận văn thạc sĩ / Võ Minh Hoàng ; Phạm Huy Tuân, Hoàng Trí (Hướng dẫn khoa học). -- Tp. Hồ Chí Minh : Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2016 xvii, 103 tr. ; 30 cm + 1 đĩa CD Dewey Class no. : 621.312 -- dc 23Call no. : 60520103 621.312 V872-H678

Bài giảng chương 1 tổng quan về quản trị nguồn nhân lực ngành khách sạn, bao gồm khái niệm và các phương pháp quản trị nguồn nhân lực khách sạn; những khó khăn, thuận lợi của quản trị nguồn nhân lực ngành khách sạn.

Bài giảng Hệ thống thông tin quản trị nhân lực bao gồm tổng quan, xây dựng, quản lý và ứng dụng trong ra quyết định. Tài liệu dành cho sinh viên và nhà quản lý.

Bài giảng Quản lý sự thay đổi và phát triển tổ chức, bao gồm các mô hình, công cụ và phương pháp quản trị sự thay đổi trong kỷ nguyên số.

Bài giảng về quản trị nhân sự trong trường học trang bị những kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự trong nhà trường; nâng cao khả năng vận dụng những kiến thức, kỹ năng mới trong quản trị nhân sự như: kỹ năng phân công nhân sự, tổ chức hoạt động đào tạo bồi dưỡng, đánh giá giáo viên và tạo động lực làm việc cho giáo viên, nhân viên trong nhà trường. Mời các bạn cùng tham khảo!

Báo cáo thu hoạch về ứng dụng công cụ quản trị và vận hành doanh nghiệp trong chuyển đổi số, nhấn mạnh vai trò của công cụ và định hướng phát triển.

Chương 4 trình bày về quản lý và sử dụng nhân lực hiệu quả, bao gồm khái niệm, vai trò (thúc đẩy mục tiêu, quan hệ lao động, thu hút nhân tài), cơ sở (quản lý thông tin, đánh giá năng lực, văn bản pháp luật) và nội dung (tiếp nhận, biên chế, hoàn tất).

Chương 5 bàn về hiệu quả sử dụng nhân lực, bao gồm bản chất, tiêu chí đánh giá, khó khăn và giải pháp; sử dụng hiệu quả giúp tiết kiệm chi phí, tăng năng suất và tạo điều kiện phát triển cho người lao động.

Mẫu Quy trình ký và gia hạn hợp đồng lao động (mã NS-21) nhằm chuẩn hóa, minh bạch hóa quan hệ lao động, tuân thủ pháp luật, bao gồm biểu mẫu liên quan. giúp doanh nghiệp kiểm soát các phiên bản của quy trình. Khi có sự thay đổi về chính sách nhân sự hoặc quy định pháp luật, quy trình ký HĐLĐ sẽ được cập nhật và các thay đổi đó phải được ghi lại tại đây để nhân viên dễ dàng theo dõi bản mới nhất.

Mẫu Quy trình nghỉ phép, nghỉ việc riêng là văn bản mẫu thuộc hệ thống quản lý chất lượng (thường là ISO) của doanh nghiệp, dùng để chuẩn hóa việc giải quyết các chế độ nghỉ của cán bộ công nhân viên.

Quy trình nghỉ việc được thiết kế chuẩn hóa việc chấm dứt hợp đồng lao động. Biểu mẫu này nhằm để đảm bảo tính cập nhật, minh bạch trong quản lý nhân sự theo tiêu chuẩn ISO. Thông qua biểu mẫu này, người dùng có thể nắm bắt các bước thực hiện, từ khâu biên soạn, kiểm soát đến phê duyệt cuối cùng của ban giám đốc.