Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH SX và TM Cát Thái : Khóa luận tốt nghiệp ngành Quản lý Công nghiệp / Đoàn Thị Ngọc; Lê Trường Diễm Trang (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh : Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2017 xi, 58tr. ; 30cm +1 đĩa CDDewey Class no. : 658.311 -- dc 23Call no. : QCN-24 658.311 Đ631-N576

Nâng cao hiệu quả dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao tại Công ty TNHH Chiến Lược Nhân Lực : Khóa luận tốt nghiệp ngành Quản lý Công nghiệp / Cao Thị Thanh Phượng; Phan Thị Thanh Hiền (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh : Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2017 ix, 56tr. + 16tr. phụ lục ; 30cm +1 đĩa CDDewey Class no. : 658.311 -- dc 23Call no. : QCN-24 658.311 C235-P577

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Nhà máy may 3 - Công ty Cổ phần may Việt Thắng : Khóa luận tốt nghiệp ngành Quản lý Công nghiệp / Nguyễn Hàn Hạ Vỹ; Lê Trường Diễm Trang (Giảng viên hướng dẫn). -- aTp. Hồ Chí Minh : Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2016 xvi, 88tr. ; 30cm + 1 đĩa CDDewey Class no. : 658.311 -- dc 23Call no. : QCN-24 658.311 N573-V996

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần dịch vụ cà phê Cao Nguyên : Khóa luận tốt nghiệp ngành Quản lý Công nghiệp / Trần Thị Mỹ Trinh; Nguyễn Thị Thanh Vân (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh : Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2017 xii, 70tr. 30cm +1 đĩa CDDewey Class no. : 658.3124 -- dc 23Call no. : QCN-24 658.3124 T772-T833

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần May Việt Thắng : Khóa luận tốt nghiệp ngành Quản lý Công nghiệp / Phạm Thị Nhung; Lê Trường Diễm Trang (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh : Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2017 viii, 82tr. + 29tr. phụ lục ; 30cm +1 đĩa CDDewey Class no. : 658.311 -- dc 23Call no. : $QCN-24 658.311 P534-N576

 Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần xăng dầu Tín Nghĩa : Khóa luận tốt nghiệp ngành Quản lý Công nghiệp / Trần Lê Thị Hải Yến; Trần Đăng Thịnh (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh : Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2016 56tr. + 6tr. phụ lục ; 30cm +1 đĩa CDDewey Class no. : 658.311 -- dc 23Call no. : QCN-24 658.311 T772-Y45

SKL004991

SKL004401

Develop human resource management system of BBV Vietnam using angular and spring boot: Graduation thesis of Information technology/ Nguyen Trung Nguyen, Lam Tran Tuan Khai; Le Van Vinh (Supervisor). -- Ho Chi Minh city: Ho Chi Minh city University of technology and education, 2024 Call no. : CTT-10 658.3 L433-V784

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Công nghiệp tàu thủy Dung Quất : Khóa luận tốt nghiệp ngành Quản lý Công nghiệp / Nguyễn Hoàng Khanh; Lê Trường Diễm Trang (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh : Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2016 xi, 97tr. ; 30cm + 1 đĩa CDDewey Class no. : 658.311 -- dc 23Call no. : QCN-24 658.311 N573-K45

Mục tiêu tổng quát của bài tiểu luận là làm rõ thực trạng năng lực người lao động tại Vinamilk dưới góc nhìn tâm lý học tổ chức, từ đó đề xuất những giải pháp thực tiễn, có căn cứ lý luận

Bài giảng chương 1 tổng quan về quản trị nguồn nhân lực ngành khách sạn, bao gồm khái niệm và các phương pháp quản trị nguồn nhân lực khách sạn; những khó khăn, thuận lợi của quản trị nguồn nhân lực ngành khách sạn.

Tập bài giảng Tâm lý học lao động cung cấp kiến thức cơ bản về tâm lý trong lao động, biến đổi nghề nghiệp, nhân cách người lao động và tập thể lao động.

Bài giảng Cơ sở các Hệ thống Thông tin cung cấp kiến thức về hệ thống, tổ chức, thương mại điện tử, xử lý giao dịch, quản lý tri thức, an toàn thông tin.

Bài giảng Hệ thống thông tin quản trị nhân lực bao gồm tổng quan, xây dựng, quản lý và ứng dụng trong ra quyết định. Tài liệu dành cho sinh viên và nhà quản lý.

Bài giảng "Thực hành Hệ thống Thông tin Quản lý" trang bị kỹ năng phân tích, thiết kế, quản lý hệ thống thông tin, tập trung vào dự án và quản trị nhân lực.

Bài giảng về Chiến lược Quản lý Nguồn Nhân lực trình bày tổng quan, thẻ điểm, thực hành quản lý vốn, hiệu suất, phát triển, gắn kết, đãi ngộ nhân sự.

Bài giảng Quản lý sự thay đổi và phát triển tổ chức, bao gồm các mô hình, công cụ và phương pháp quản trị sự thay đổi trong kỷ nguyên số.

Khóa luận nghiên cứu công tác bồi dưỡng công chức tại Văn phòng UBND TP Hà Nội, phân tích thực trạng, đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng, đáp ứng yêu cầu hành chính hiện đại.

Chương 1 bài giảng trình bày tổng quan về quản lý nhà nước về lao động, bao gồm: vai trò, chức năng và mục tiêu quản lý nhà nước về lao động, kỹ năng quản lý nhà nước về lao động.