Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty cổ phần giao nhận vận tải Mỹ Á (ASL Corp)Tác giả: Lê Thị Quỳnh Như; Hà Nguyễn Minh Quân (Giảng viên
Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty cổ phần giao nhận vận tải Mỹ Á (ASL Corp): Đồ án tốt nghiệp ngành Quản lý công nghiệp/ Lê Thị Quỳnh Như; Hà Nguyễn Minh Quân (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2021
ix, 78tr.: bảng, phụ lục; 30cm + 1 đĩa CD
Dewey Class no. : 658.311 -- dc 23
Call no. : QCN-24 658.311 L433-N576
Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Chi nhánh Công ty Cổ Phần Viễn Thông FPT, Trung tâm Kinh doanh Sài Gòn 1Tác giả:
Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Chi nhánh Công ty Cổ Phần Viễn Thông FPT, Trung tâm Kinh doanh Sài Gòn 1: Đồ án tốt nghiệp Khoa chất lượng cao ngành Quản lý công nghiệp/ Nguyễn Thị Ngọc Quỳnh; Nguyễn Thị Thanh Vân (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2019 xi, 72tr.: minh họa; 30cm + 1 đĩa CDDewey Class no. : 658.311 -- dc 23Call no. : QCN-24 658.311 N573-Q178
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực của dự án Manpower tại Intel products Việt Nam của Công ty TNHH Manpower Việt NamTác giả: Trần Nhật Phi
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực của dự án Manpower tại Intel products Việt Nam của Công ty TNHH Manpower Việt Nam: Đồ án tốt nghiệp ngành Quản lý công nghiệp/ Trần Nhật Phi; Hà Nguyễn Minh Quân (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2021
Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại chuỗi cửa hàng Bách hóa xanh thuộc Công ty cổ phần đầu tư Thế Giới Di Động (MWG)Tác giả: / Nguyễn Thị Thanh Thảo; Nguyễn Thị Thanh Vân (Giả
Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại chuỗi cửa hàng Bách hóa xanh thuộc Công ty cổ phần đầu tư Thế Giới Di Động (MWG): Đồ án tốt nghiệp ngành Quản lý công nghiệp/ Nguyễn Thị Thanh Thảo; Nguyễn Thị Thanh Vân (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2021
x, 76tr.: phụ lục; 30cm + 1 đĩa CD
Dewey Class no. : 658.311 -- dc 23
Call no. : QCN-24 658.311 N573-T367
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH TM SX dây và cáp điện Đại LongTác giả:
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH TM SX dây và cáp điện Đại Long: Đồ án tốt nghiệp ngành Quản lý công nghiệp/ Nguyễn Thị Hồng Gấm; Lê Trường Diễm Trang (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2020 ix, 80tr.; 30cm + 1 đĩa CDDewey Class no. : 658.3124 -- dc 23Call no. : QCN-24 658.3124 N573-G184
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty cổ phần dịch vụ giao hàng nhanhTác giả: Hồ Phú Đức
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty cổ phần dịch vụ giao hàng nhanh: Đồ án tốt nghiệp ngành Quản lý công nghiệp/ Hồ Phú Đức; Hà Nguyễn Minh Quân (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2021
82tr.: bảng, hình; 30cm
Hoàn thiện công tác tuyển dụng của Tập đoàn Việt Thái International trong mảng phở 24Tác giả:
Hoàn thiện công tác tuyển dụng của Tập đoàn Việt Thái International trong mảng phở 24: Đồ án tốt nghiệp Khoa chất lượng cao ngành Quản lý công nghiệp/ Tạ Ngọc Anh Thư; Nguyễn Thị Thanh Vân (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2019 xi, 92tr.; 30cm + 1 đĩa CDDewey Class no. : 658.311 -- dc 23Call no. : QCN-24 658.311 T111-T532
Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty TNHH Thực phẩm - Thương mại Đại PhátTác giả: Nguyễn Thị Thương; Phan Thị Thanh Hiền (Giảng viên
Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty TNHH Thực phẩm - Thương mại Đại Phát: Đồ án tốt nghiệp ngành Quản lý công nghiệp / Nguyễn Thị Thương; Phan Thị Thanh Hiền (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2020
ix, 84tr.: minh họa; 30cm + 1 đĩa CD
Dewey Class no. : 658.311 -- dc 23
Call no. : QCN-24 658.311 N573-T535
Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực viễn thông Đồng ThápTác giả:
Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực viễn thông Đồng Tháp: Luận văn thạc sĩ ngành Quản lý kinh tế/ Võ Quốc Tuấn; Nguyễn Giác Trí (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2020Call no. : 8310110 658.3 V872-T883
Phát triển nhân lực chất lượng cao tỉnh Tây Ninh trong thời kỳ hội nhập kinh tếTác giả:
Phát triển nhân lực chất lượng cao tỉnh Tây Ninh trong thời kỳ hội nhập kinh tế: Luận văn thạc sĩ ngành Quản lý kinh tế/ Nguyễn Thị Sang; Hoàng Văn Long (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2020 xix, 103tr.: minh họa; 30cm + 1 đĩa CDDewey Class no. : 658.312 4 -- dc 23Call no. : 8310110 658.3124 N573-S225
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự của chuỗi siêu thị bách hóa xanh tại Công ty CP Đầu tư Thế giới di động ...Tác giả:
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự của chuỗi siêu thị bách hóa xanh tại Công ty CP Đầu tư Thế giới di động (MWG): Đồ án tốt nghiệp Khoa chất lượng cao ngành Quản lý công nghiệp/ Đỗ Thị Anh Thư; Nguyễn Thị Thanh Vân (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2020 69tr.: phụ lục; 30cm + 1 đĩa CD Dewey Class no. : 658.311 -- dc 23Call no. : QCN-24 658.311 Đ111-T532
Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực viễn thông Đồng ThápTác giả:
Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực viễn thông Đồng Tháp: Luận văn thạc sĩ ngành Quản lý kinh tế/ Võ Quốc Tuấn; Nguyễn Giác Trí (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2020 Call no. : 8310110 658.3 V872-T883
Tài liệu tập huấn Quản trị công tác xã hội, chính sách và hoạch định
Tài liệu tập huấn Quản trị công tác xã hội, chính sách và hoạch định trình bày các nội dung: Lý thuyết về quản trị công tác xã hội; Hoạch định, xây dựng chương trình và lập ngân sách; Truyền thông trong công tác quản trị; Công tác nhân sự và đánh giá công việc; Ra quyết định quản trị; Lưu trữ hồ sơ và báo cáo; Chính sách xã hội.
Bài giảng Quản trị nhân sự trong nhà trường - Trường ĐH Sư phạm Hà Nội
Bài giảng về quản trị nhân sự trong trường học trang bị những kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự trong nhà trường; nâng cao khả năng vận dụng những kiến thức, kỹ năng mới trong quản trị nhân sự như: kỹ năng phân công nhân sự, tổ chức hoạt động đào tạo bồi dưỡng, đánh giá giáo viên và tạo động lực làm việc cho giáo viên, nhân viên trong nhà trường. Mời các bạn cùng tham khảo!
Khóa luận tốt nghiệp: Nghiên cứu các nhân tố tác động đến ý định sử dụng dịch vụ ngân hàng di động (mobile banking) của sinh viên Đại học Công nghiệp thực phẩm TP.HCM
Khóa luận nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng mobile banking của sinh viên ĐH Công nghiệp Thực phẩm TP.HCM. Kết quả cho thấy nhận thức hữu ích, dễ sử dụng, ảnh hưởng xã hội và sự tin tưởng tác động tích cực. Đề xuất các hàm ý quản trị để thúc đẩy thanh toán không tiền mặt.
Hệ thống quy trình quản lý nhân sự dành cho lãnh đạo: Qui định quản lý giờ công lao động
Mẫu Qui định quản lý giờ công lao động được thiết kế để chuẩn hóa việc theo dõi và kiểm soát thời gian làm việc của nhân viên trong tổ chức. Mẫu bao gồm các hướng dẫn chi tiết về quy trình chấm công, chế độ nghỉ phép, quy định về tăng ca và các định nghĩa liên quan đến ngày công lao động.
Mẫu Quyết định tiếp nhận nhân viên chính thức
Mẫu Quyết định tiếp nhận nhân viên chính thức dùng để xác nhận một cá nhân đã hoàn thành thời gian thử việc và trở thành nhân sự chính thức của doanh nghiệp. Biểu mẫu bao gồm các thông tin căn cứ pháp lý, thông tin cá nhân của nhân viên, vị trí công tác, đơn vị trực thuộc và thời điểm bắt đầu tính chế độ chính thức.
Mẫu Giấy xác nhận thời gian làm việc
Giấy xác nhận thời gian làm việc dùng để chứng minh và xác nhận quá trình công tác của một cá nhân tại một cơ quan hoặc doanh nghiệp cụ thể. Nó là căn cứ pháp lý quan trọng để người lao động hoàn thiện hồ sơ xin việc, thi tuyển công chức hoặc làm thủ tục cấp các chứng chỉ hành nghề chuyên môn.
Khóa luận tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Quà tặng Thảo Nguyên
Khóa luận tốt nghiệp nghiên cứu hoàn thiện tuyển dụng, đào tạo nhân sự tại Công ty TNHH Quà Tặng Thảo Nguyên giai đoạn 2009-2012; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động.